贵州宏泰钡业有限责任公司
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碳酸钡(BaCO3) 硫磺 石灰(氧化钙CaO)
 
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                 企 业 文 化

一、苦干实干、创造未来;惜我资源、护我生态、爱我中华。
二、忠诚是灵魂;态度是双脚;能力是翅膀。
三、精益求精建生态园林工厂、求真务实创世界一流企业。
四、既要金山银山,又要绿水青山;既要高效工作,又要安全生产。
五、培育优秀员工,先从统一思想开始;塑造企业形象,先从规范行为开始。
六、企业宣言:

求真务实           精益求精
齐心协力           共谋发展
与时俱进           拼搏奉献
警钟长鸣           居安思危
精忠敬业           共创辉煌

七、宏泰公司做人的“荣”“辱”观 :     

团结互助为荣       损人利己为耻;
遵章守纪为荣       违纪违规为耻;
爱岗敬业为荣       玩忽职守为耻;
保护环境为荣       破坏生态为耻;
安全生产为荣       发生事故为耻。

八、员工行为准则“三字经”:

重安全,保质量;    重环保,兴企业;
聚人才,广思益;    上下级,勤沟通;
先做人,后做事;    能者上,平者让;
同事间,互理解;    抓管理,促生产;
不欺下,不瞒上;    创品牌,争第一。

九、实践语录:

(1)公司用人价值观
德才兼备,求实奉献,注重细节,顾全大局,谦虚谨慎,发愤图强,诚信感恩。

(2)国家、民族利益高于一切
有国才有家,炎黄子孙,爱我中华。甲午战争、鸦片战争、抗日战争,国家民族尊严被践踏,致使百姓流离失所、家破人亡、苦难深重!因此,没有国家利益、民族利益,哪来的个人利益?同样的道理,公司是一个集体,是全体员工赖以生存和发展的平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则呵斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。

(3)团队至高无上
团队的力量是无穷的,个人力量是十分渺小的,不能逞个人英雄主义,不要脱离团队独立存在,个人能量再大,你也没长三头六臂。因此,依靠团队共同进步你将如虎添翼,脱离团队独自发展,你将一无所有。

(4)用老板的标准要求自己
个人薪水、提成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现,所以,为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中,你的主管,你的客户,都是你的老板,你的工作态度必须要超越他们,否则,你将永远是他们的指责对象。

(5)什么是敬业?
    敬业就是当一件事情没做完时:别人下班了你还在做,别人休息了你还在做,别人玩耍了你还在做,别人不管你了你还在做!敬业就是精益求精、注重细节、追求完美,特别在意工作质量和工作效率,思想态度端正,相信公司的发展。

(6)响应是个人价值的最佳体现
    个人价值的体现是建立在团队对你的需要程度上!所以,当上司需要你立即行动,团队成员需要你工作支援时,你在第一时间做出积极响应就是必须的,因为这关系到你的价值体现。

(7)先有专业精神,后才有人才
总有那么一些人在部门中可有可无,因为他们没有专业精神,无法被人所倚重,他们只是部门中的一些省略号,注定最终会被淘汰和消失。因为专业精神,就是服务本身,服务不仅是为客户服务,更重要是为周围的同事服务。你都不为别人服务,别人凭啥为你服务?这是每一个人都要思考的问题。

(8)规范就是权威
企业越大,越要求规范,任何知名的企业,规范的地位越高。规范包括思想规范、行为规范、制度规范、记录规范、流程规范等等等等。规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因,但是,没有规范就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。

(9)主动就是效率
主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要的朋友。你永远要记住,主动精神是你最好的老师,授人玫瑰,手留余香!你帮助了别人,就是帮助了你自己。

(10)不要解释,要结果
在现代竞争如此激烈的社会,解释往往是没有意义的,你越解释,有可能你越想推卸责任或越想让别人来承担责任。你永远要记住:过程再完美,结果没完成,所有的解释都是废话。

(11)沟通能消除一切障碍
沟通是架起心灵的桥梁,几乎所有误会和分歧都是因为沟通不畅引起。不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。只有沟通顺畅了,麻烦自然就消失了。

(12)态度决定一切
态度不端正,即使你有出众才华也是白搭;态度端正,哪怕你啥都不懂,只要肯学、肯干、肯主动、肯服从、肯钻研,你也会有出众才华!